Statusbestimmung und Strategieentwicklung
Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien für Ihren Erfolg
Warum Statusbestimmung und Strategieentwicklung?
Bereit für New Work?
New Work – ein Konzept, das die Arbeitsumgebung flexibler, agiler und menschenorientierter gestaltet. Um diesen Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden, ist zunächst eine Statusbestimmung erforderlich.
Der Ist-Zustand wird definiert und mit den strategischen Zielen Ihrer Organisation abgeglichen. Auf dieser Grundlage entsteht dann eine Strategie, die alle Schritte auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt festlegt, unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmenskultur und -identität.
Warum auf AIS setzen?
Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern
AIS unterstützt Sie dabei, Strategien für eine neue Arbeitsumgebung zu entwickeln. Wir legen Ziele, Maßnahmen und Ressourcen fest, die benötigt werden, um die gewünschten Veränderungen umzusetzen. Aus vielen Projekten kennen wir die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, verlieren aber auch die unternehmerische Perspektive nicht aus dem Blick.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine zukunftsfähige Methodik, die auf Dauer die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität verbessert.
Geballtes Expertenwissen!
Unsere Leistungen im Bereich
Statusbestimmung und Strategieentwicklung
In einer umfassenden Bestandsaufnahme wird die IST-Situation dokumentiert. Vorhandene Ressourcen werden ebenso analysiert wie Stärken und Schwächen sowie Herausforderungen bzw. Chancen des Arbeitsumfelds.
In Workshops ermitteln wir die spezifischen Anforderungen und Ziele im Hinblick auf die Arbeitsflächenplanung. Durch Interviews, Umfragen und Beobachtungen erfassen wir den Bedarf Ihrer Mitarbeitenden und identifizieren Potenziale für eine optimierte Raumgestaltung.
Die Ergebnisse der Organisationsanalyse dienen als Grundlage für die gemeinsame Entwicklung einer New-Work-Strategie. In die Strategie fließen außerdem Markt- und Trendanalysen ein, ebenso wie Leitplanken Ihrer Unternehmenskultur und spezielle, firmenspezifische Anforderungen.